制定指导培训计划是指对（），是一级广告设计师的重要工作内容之一

A.品牌设计

B.专业水平

C.品牌创意

D.周期性

A.审批企业年度的培训与开发计划

B.制定年度培训开发预算

C.管理好员工培训与开发的档案

D.确定企业内部和外部的培训与开发资源

E.帮助和指导员工个人职业发展计划

A.具体确定本部门考核指标的内容和标准

B.与员工进行沟通,制定绩效改进计划

C.参与考核者的培训

D.保存考核的结果

A.水平

B.层次

C.质量

D.水准

A.专业

B.类型

C.学历

D.年龄

A. 任务

B. 范围

C. 方法

D. 内容

A.再就业培训

B.强制性培训

C.挽救性培训

D.象征性培训

A.创新意识

B.系统性

C.规范统一

D.平衡协调

A.公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

B.公司可以与员工订立培训协议，约定服务期

C.培训协议可以不必遵守

D.员工违反服务期约定的，应当按照约定向公司支付违约金

A.岗位能力

B.岗位练兵

C.岗位素质