以下属于绩效管理代表性的观点有（）

A.绩效管理沟通会

B.绩效管理成果发文

C.绩效管理进度 Email

D.绩效制度

A.绩效制定

B.绩效检测

C.绩效评估

D.绩效反馈

E.绩效应用

A.绩效计划、管理绩效、奖励绩效、绩效考核

B.管理绩效、绩效计划、绩效考核、奖励绩效

C.绩效计划、绩效考核、管理绩效、奖励绩效

D.绩效计划、管理绩效、绩效考核、奖励绩效

A.绩效考评指标体系的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对考评全面全过程的评估

D.对管理制度的评估

A.绩效计划

B.绩效评价

C.绩效方法

D.绩效监控

E.绩效反馈

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.结果使用

A.绩效管理是一个完整的管理过程

B.绩效管理与绩效考核是等价的

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效管理会推动绩效考核的开展

A.员工绩效管理领导小组

B.员工绩效管理办公室

C.部门员工绩效考核小组

D.员工绩效管理监督工作小组

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效评估

D.绩效结果应用

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

何谓绩效管理？其目的是什么？