完整的绩效管理系统,它包括的管理环节有（）

A.绩效计划

B.绩效评价

C.绩效方法

D.绩效监控

E.绩效反馈

A.笔试面试

B.回顾辅导

C.绩效考评

D.反馈应用

A.评估

B.反馈与指导

C.肯定

D.管理

A.绩效计划、管理绩效、奖励绩效、绩效考核

B.管理绩效、绩效计划、绩效考核、奖励绩效

C.绩效计划、绩效考核、管理绩效、奖励绩效

D.绩效计划、管理绩效、绩效考核、奖励绩效

A.绩效监控与辅导

B.绩效计划

C.绩效考核

D.绩效反馈

A.绩效指标体系

B.考评运作体系

C.评估诊断体系

D.结果反馈体系

E.绩效面谈体系

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核和反馈

E.绩效预测

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对考评全面全过程的评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

A.．前期准备阶段

B.．绩效考评指标体系设计

C.．绩效考评运作体系设计

D.．制定绩效管理制度

A.绩效考评指标体系的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对考评全面全过程的评估

D.对管理制度的评估