上海地铁企业文化充分体现了员工的主体地位，其中包括：发挥员工的自主性、体现员工的主人翁地位、激励个人自我价值的实现（）

A.遵循学科的教学规律

B.充分体现教师的主体地位

C.注重网络教学功能的发挥

D.充分体现学生的主体地位

A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才

B.对员工的贡献给予相应的回报，激励员工发挥最大价值

C.促进公司与员工结成利益共同体关系，保留员工与公司共同成长，共同发展

D.合理控制成本，保证企业产品竞争力

A.员工认知与自我激励

B.员工行动与核心价值观取向

C.员工的工作内容

D.员工的工作绩效与工作胜任力

A.让员工做正确的事

B.激励员工做事

C.让员工正确做事

D.正确让员工做事

A.社会价值

B.社会价值和自我价值

C.人格价值

D.自我价值

A.注重员工的身心健康

B.营造良好的工作环境

C.建立公平竞争的企业制度

D.强调负激励

A.目标激励

B.物质激励

C.信任激励

D.情感激励

E.竞争激励

A.朝气蓬勃 完成

B.脚踏实地 改进

C.兢兢业业 工作

D.言听计从 创新

A.行动前有充足的时间进行参与

B.员工可以参与与自己利益无关的问题

C.员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力

D.不应该威胁到管理者的地位和权力

E.组织文化必须支持员工参与