企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求（）2

A.④③②①

B.①④②③

C.②④③①

D.④②③①

A.制订招聘计划

B.制订招聘决策

C.选择招聘渠道

D.选择招聘方法

A.①②③④

B.④①②③

C.②①④③

D.①④③②

A.内部招募

B.外部招募

C.校园招聘

D.猎头招募

A.选拔高层次管理人才

B.企业战略不变时

C.外部环境变化剧烈时

D.企业的成熟期

A.计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划

B.招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐

C.招聘规划的第一步是发布招聘信息

D.招聘规划的最后一步是确定面试的时间

A.时间

B.渠道

C.规模

D.预算

A.校园招聘

B.网络招聘

C.外部招聘

D.内部招聘

A.招聘时间与经费有限

B.采取稳定经营战略

C.面临稳定外部环境

D.采取变革创新战略

A.校同招聘

B.网络招聘

C.内部招聘

D.外部招聘

A.网络招聘

B.校园招聘

C.现场招聘

D.员工推荐