有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（）

A.校园招聘

B.网络招聘

C.外部招聘

D.内部招聘

A．内部招聘容易导致“近亲繁殖”

B．内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性

C．内部招聘的员工需要较长的调整适应期

D．内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾

E．内部招聘能够节省招聘费用

A.有利于激励内部员工

B.有利于提高内部员工工资水平

C.能够获得提供新思想的员工

D.适合于补充中级岗位

A.内部人才库

B.内部员工推荐

C.内部调动

D.其他外部渠道（如劳务所、网络渠道等）

A.内部招募

B.外部招募

C.校园招聘

D.猎头招募

A.内部招聘

B.网络招聘

C.院校招聘

D.人才市场招聘

E.熟人介绍

A.网络招聘

B.校园招聘

C.现场招聘

D.员工推荐

A.内部选聘有利于对外聘者产生吸引力

B.内部选聘易挫伤内部员工积极性，难以留住人才

C.外部招聘有利于于息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

D.外部招聘容易造成外聘者对组织缺乏了解，适应时间较长

A.网络招聘&猎头招聘

B.招聘外包

C.内部推荐

D.校园招聘

A.内部招聘

B.外部招聘

C.现场招聘

D.网络招聘

E.报纸招聘