-
-
人力资本投资的重点在于它的()。
2015-03-28
-
-
-
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A.整顿B.匹配C.同化D.
2015-03-24
-
-
-
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说
2015-03-28
-
-
-
根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
2015-03-30
-
-
-
()是劳动力经济学制度学派的代表人物之一。
2015-03-30
-
-
-
战略性人力资源管理的重要原则是()。
2015-03-27
-
-
-
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。A.组织B.稳定C.变革D.
2015-03-26
-
-
-
战略性人力资源管理的重要原则是()。A.必须经常进行变革B.组织结构不宜太复杂
2015-03-30
-
-
-
人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。
2015-04-08
-
-
-
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。 A.激励理论B.科学管理理论C.资源学
2015-04-10
-
-
-
组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。
2015-04-10
-
-
-
战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。A.投资B.发展C.
2015-04-10
-
-
-
关于人力资源指数的陈述,正确的是()。A.由美国学者菲利普斯提出B.证实了六个可以用来衡
2015-04-15
-
-
-
员工以同样方式完成相似工作的程度,称为()。A.规范化程度B.专业化程度C.集权
2015-04-13
-