战略性人力资源管理的重要原则是()。
A.必须经常进行变革
B.组织结构不宜太复杂
C.人力资源战略必须要稳定
D.人力资源战略与企业战略必须匹配
第1题
第2题
用原子吸收光度法测定某样品中的铜。Cu2+标准贮备液由0.3139g无水CuSO4溶于水,定量稀释至500mL配成。使用前将标准贮备液稀释10倍后再用。称取含铜样品1.000g,用适当方法溶解后定容为100.00mL后测定。现准确吸取10.00mL上述样品溶液两份,一份加入稀释后的铜标准溶液100μL,然后定容至25.00mL,混匀,在原子吸收分光光度计上测得吸光度为0.066。另一份不加铜标准溶液,也定容至25.00mL,在相同条件下测得吸光度为0.044。计算:
第3题
用标准加入法测定某土壤试液中的锌,取四份等量的土壤试液,分别加入不同量锌标准溶液(加入量见表5-1),稀释至50mL,依次用火焰原子吸收法测定,测得的吸光度列于表5-1,求该土壤试液中锌的含量。
表5-1
编号 | 土壤试液量/mL | 加入锌标液(10μg/ mL)量/mL | 吸光度 |
1 | 20 | 0 | 0.042 |
2 | 20 | 1 | 0.080 |
3 | 20 | 2 | 0.116 |
4 | 20 | 4 | 0.190 |
第4题
取氯化钠样品0.5000克,溶解后加入糊精溶液及荧光黄指示剂,用硝酸银滴定液(0.1108mol/L)滴定至混悬液转红,消耗20.50ml。试计算样品中NaCl的百分含量。(MNaCl=58.44g)
第5题
用碘量法测定样品中BaCl2的含量。称取0.3000g样品,溶解后先加入过量碘酸盐将Ba2+沉淀为Ba(IO3)2。沉淀经过滤、洗涤后溶解并酸化,再加入过量KI,然后用Na2S2O3标准溶液滴定至终点,用去26.50mL。已知Na2S2O3标准溶液的浓度为,计算样品中BaCl2的质量百分数。已知K2Cr2O7Mr=294.18,BaCl2Mr=208.24。
第6题
表15-3 | |||
编号 | 样品溶液量/mL | 加入Mn标液(400ug/mL)/mL | 吸光度 |
1 2 3 4 | 10 10 10 10 | 0 0.25 0.50 1.00 | 0.110 0.205 0.320 0.515 |
请绘制标准加入法曲线并计算土壤中Mn的含量。
第7题
精密称取0.0500g未知样品,置于250.00ml容量瓶中,加入0.02mol/LHCl溶解,稀释至刻度。准确吸取2.00ml,稀释至100.00ml。以0.02mol/LHCl为参比,在263nm处用1cm吸收池测得该溶液透光率为41.7%,已知其摩尔吸光系数为1.2×104,被测物分子量为100.00,试计算样品的百分含量。
第8题
A乙酸=68.5cm2;A环己酮=135cm2。计算样品中的乙酸的质量分数。
(已知相对校正因子:f乙酸=1.72,f环己酮=1.00)
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