A.法定代表人
B.工会主席
C.工会代表
D.员工
第2题
关于诊断性测评的特点。说法错误的是( )。
A.有较强的系统性
B.结果不公开
C.测评内容或者精细或者广泛
D.结果公开
第3题
企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的( )。
A.1/6
B.1/14
C.1/12
D.1/10
第4题
受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用( )。
A.属于直接培训成本
B.不计入培训成本
C.属于间接培训成本
D.不能确定属于哪种培训成本
第5题
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准是( )性标准。※
A.效标参照
B.能力考核
C.常模参照
D.素质考核
第6题
可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的( )。
A.激励性原则
B.公平性原则
C.经济型原则
D.竞争性原则
第7题
( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
A.劳务关系
B.劳动关系
C.事实劳动关系
D.劳动法律关系
第8题
企业培训课程设计的原则是( )。
A.流行什么,就培训什么
B.最前沿是什么,就培训什么
C.需要什么,就培训什么
D.员工需求培训什么,就培训什么
第9题
测评标准体系的类型包括( )和常模参照性指标体系。
A.效标参照性标准体系
B.效度参照性标准体系
C.效能参照性标准体系
D.效用参照性标准体系
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