下列关于集体协商和平等协商的不同。说法错误的是()。

下列选项中不属于平等协商的形式的是( )。

A.民主对话

B.民主质询

C.民主咨询

D.民主讨论

泰勒模式的特点是以( )为中心，结构紧密，具有计划性。

A.目标

B.过程

C.结果

D.态度

考评周期除取决于绩效考评的( )，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。

A.目的

B.过程

C.结果

D.绩效

( )是指劳动付出后的成果，如产量是多少、销售额有多少等。

A.潜在劳动

B.流动劳动

C.凝固劳动

D.积极劳动

下列选项中属于薪酬非货币形式的是( )。

A.表彰嘉奖

B.基本工资

C.社会保险

D.员工福利

职工代表大会的代表每( )年改选一次。

A.1

B.2

C.3

D.4

( )应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。

A.培训计划

B.培训规划

C.培训材料

D.培训课程

( )主导型绩效考评。以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

A.品质

B.特征

C.行为

D.结果

( )要求应聘者对某一问题作出明确的答复。

A.清单式提问

B.封闭式提问

C.举例式提问

D.开放式提问

( )是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。

A.信息沟通

B.信息传递

C.信息获取

D.信息反馈