()是指劳动付出后的成果，如产量是多少、销售额有多少等。

下列选项中属于薪酬非货币形式的是( )。

A.表彰嘉奖

B.基本工资

C.社会保险

D.员工福利

职工代表大会的代表每( )年改选一次。

A.1

B.2

C.3

D.4

( )应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。

A.培训计划

B.培训规划

C.培训材料

D.培训课程

( )主导型绩效考评。以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

A.品质

B.特征

C.行为

D.结果

( )要求应聘者对某一问题作出明确的答复。

A.清单式提问

B.封闭式提问

C.举例式提问

D.开放式提问

( )是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。

A.信息沟通

B.信息传递

C.信息获取

D.信息反馈

( )主要明确鼓励或阻碍受训人员报名的要求。

A.先决条件

B.引进与整合

C.实际环境

D.报名条件

以下各选项不属于企业定员的内部环境的是( )。

A.考勤制度

B.退职退休制度

C.奖惩制度

D.企业与员工具有双向选择权

培训目标来源于( )。

A.培训需求分析

B.培训过程

C.领导决定

D.培训教师选定

( )能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。

A.内部招募

B.社会招聘

C.校园招聘

D.外部招募