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[主观题]

甲施工单位于2013年5月20日签订施工合同，承建工程为5层砖混结构，7级抗震设防，施工图通过审批。工

程于2013年IO月8日开工建设，施工中技术人员发现图纸中有一处抗震设计差错，此时甲施工企业应当()。

A.按原图纸继续施工

B.及时提出意见和建议

C.与监理工程师协商一致后，继续施工

D.自行修正后继续施工，向建设单位提出增加费用

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更多“甲施工单位于2013年5月20日签订施工合同，承建工程为5层砖混结构，7级抗震设防，施工图通过审批。工”相关的问题

第1题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（）。

A．改变自己的投入或产出

B．改变对照者的投入或产出

C．改变参照对象

D．改变对投入或产出的知觉，

E．换岗

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第2题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（）。

A．改变自己的投入或产出

B．改变对照者的投入或产出

C．改变参照对象

D．改变对投入或产出的知觉

E．换岗

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第3题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（）。

A．改变自己的投入或产出

B．改变对照者的投入或产出

C．改变参照对象

D．改变对投入或产出的知觉

E．换岗

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第4题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（）。

A．改变自己的投入或产出

B．改变对照者的投入或产出

C．改变参照对象

D．改变对投入或产出的知觉

E．换岗

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第5题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

A．改变自己的投入或产出

B．改变对照者的投入或产出

C．改变参照对象

D．改变对投入或产出的知觉

E．换岗

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第6题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

A．改变自己的投入或产出

B．改变对照者的投入或产出

C．改变参照对象

D．改变对投入或产出的知觉

E．换岗

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第7题

下列选项中，恢复员工感到不公平的方法不包括（)。

下列选项中，恢复员工感到不公平的方法不包括()。

A．辞职

B．保持自己的投入和产出

C．改变参照对象

D．改变对投入或产出的知觉

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第8题

下列选项中，恢复员工感到不公平的方法不包括（）。

A．辞职

B．保持自己的投入和产出

C．改变参照对象

D．改变对投入或产出的知觉

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第9题

下列选项中，恢复员工感到不公平的方法不包括（)。A．辞职B．保持自己的投入和产出C．改变参照对象D．改

下列选项中，恢复员工感到不公平的方法不包括()。

A．辞职

B．保持自己的投入和产出

C．改变参照对象

D．改变对投入或产出的知觉

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第10题

员工一旦认为自己在薪酬方面受到了不公平的对待，往往会采取各种方法恢复公平或找到心理平衡，在这些方法中员工不大可能采用的方法是（）。

A．减少个人的工作投入，不再积极的工作

B．偷窃公司财物或出卖公司秘密

C．拒绝与自己认为报酬过高的同事合作

D．毁坏劳动工具

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