A.持续的刺激性干咳
B.反复痰中带血
C.同一部位反复出现肺炎
D.原因不明的四肢关节疼痛及杵状指
E.原因不明的胸痛或腰背痛
第4题
A.工作绩效,从完成工作的质量和数量两个方面对候选人进行考察
B.工作态度,评价候选人工作责任感、事业心和进取精神
C.工作能力,综合考察候选人与工作相关的能力和技能
D.岗位适应性,考察候选人适应新岗位和新环境的能力
E.人品,从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价
第7题
A.员工的意愿
B.晋升过程正规、平等和透明
C.晋升选拔注重能力
D.对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
E.晋升的制度化
第8题
A.员工的意愿
B.晋升过程正规、平等和透明
C.晋升选拔注重能力
D.对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
E.晋升的制度化
第9题
A.晋升应考虑员工的个人目标
B. 晋升过程正规、平等和透明
C. 晋升程序标准化
D. 晋升选拔注重能力
E. 对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
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