以下面试流程正确的是（）

A.面试开场白-阅读简历-面试-面试结束语-评价

B.面试开场白-阅读简历-面试-评价-面试结束语

C.阅读简历-面试开场白-面试-面试结束语-评价

D.阅读简历-面试开场白-面试-评价-面试结束语

A.开场介绍-阅读简历-品牌营销-提问和答疑-面试结束和评价

B.阅读简历-开场介绍-提问和答疑-品牌营销-面试结束和评价

C.阅读简历-开场介绍-品牌营销-提问和答疑-面试结束和评价

A．②⑤③①④⑦⑥

B．②⑤③④①⑦⑥

C．⑤②③④①⑥⑦

D．⑤②③①④⑥⑦

A.制定招聘计划

B.招聘

C.预审

D.面试

A.提前阅读简历，进行基础信息收集了解

B.面试时，面试官着装可以随意一些

C.遇到跟面试时间冲突的工作时，可以让候选人多等一下

D.可以在候选人自我介绍时阅读简历

A.需求确认-面试组织-简历筛选-人员录用-面试评估

B.简历筛选-需求确认-面试组织人-员录用-面试评估

C.需求确认-简历筛选-面试组织-面试评估-人员录用

D.面试组织-简历筛选-需求确认-面试评估-人员录用

A.阅读求职者简历与其他材料

B.参考面试难度，调节流程与题目

C.测试网络与软件

D.提前联系用户进行沟通

E.设置日程提醒，留出时间

F.不用做准备，有客服就够了

A.确定用人标准

B.发布职位

C.筛选简历

D.电话邀约到分校面试

E.接受offer到实际参培

A.简历筛选→线上测评→电话面试→现场面试→面试评估录用决策→Offer通知

B.简历筛选→现场面试→电话面试→线上测评→面试评估录用决策→Offer通知

C.简历筛选→电话面试→现场面试→线上测评→面试评估录用决策→Offer通知

D.简历筛选→电话面试→线上测评→现场面试→面试评估录用决策→Offer通知