A.主管
B.部门主任
C.分管副总
D.区域物流总经理
第2题
A.2;一周;一个月
B.2;两周;一个月
C.1;一周;一个月
D.1;两周;一个月
第3题
A.培训请假单
B.出差单
C.离职单
D.出勤请假单
第4题
A.员工请假,应当事先提出申请,并填写《请假单》,按相应权限办理审批手续
B.若事发突然不能提前提出申请,员工需在事发后及时补办请假手续
C.员工需在审批手续办理完毕后,将《请假单》交由部门考勤员处再由部门考勤员交至公司人力资源部备案
D.休假结束后如因特殊原因需要继续请假,需要重新办理请假手续,否则视为旷工
第5题
第7题
A.女性员工每月享有1天带薪病假
B.连续旷工3天按严重违纪开除处理,不予任何经济补偿
C.因公外出深圳市区内,应该提前填写请假单
D.请假2天以内,至少提前1天向部门负责人请假
第8题
A.女性员工每月享有1天带薪病假
B.旷工期间工资按照3倍扣款,连续旷工3天按严重违纪开除处理,不予任何经济补偿
C.因公外出深圳市区内,应该提前填写请假单
D.请假2天以内,至少提前1天向部门负责人请假
第10题
A.2天 、 纸质版 、 旷工 、 1天
B.1天、 纸质版 、 旷工 、 3天
C.1天 、 纸质版 、 旷工 、 1天
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