请假需要提前__天走钉钉流程，并填__请假单；如未按时参加门店班前会，也未走钉钉请假流程，视当天为__；请假月末仍未填写纸质版请假单，视为旷工；旷工需扣除__工资（）

A.1天 、 纸质版 、 旷工 、 1天

B.1天、 纸质版 、 旷工 、 3天

C.1天 、 纸质版 、 旷工 、 1天

A.1天 、 纸质版 、 请假 、 100

B.1天、 纸质版 、 旷工 、 200天

C.2天 、 纸质版 、 旷工 、 150天

A.OA请假流程

B.钉钉请假流程

C.OA和钉钉同时走请假流程

A.1天

B.3天

C.5天

A.提前5天，走钉钉申请流程

B.提前3天，走钉钉申请流程

C.提前1天，走钉钉申请流程

D.提前7天，走钉钉申请流程

A.10、钉钉

B.3、钉钉

C.5、行政部

D.7、行政部

A.提前在OA填写《请假单》

B.在钉钉填写请假单

C.手写请假单

D.不用做什么

A.提前5天，走钉钉申请流程

B.提前3天，走钉钉申请流程

C.提前1天，走钉钉申请流程

D.提前7天，走钉钉申请流程

A.将钉钉审批提至经理即可

B.用钉钉提请假审批，由主管审批-HRBP审批，审批通过后，请假生效

C.用钉钉提请假审批，由主管审批-HRBP审批-总监审批，审批通过后，请假生效

A.OA-工作流程

B.钉钉-审批

C.行政人事部

A．1，辞退

B．0.5，旷工

C．1，旷工

D．0.5，辞退