就是用已标准化的测验工具，引发受测者陈述自己的看法，外挂对结果进行统计处理，研究分析，从而对人的价值观、态度、情绪、气质、性格等素质特征进行测量与评价的一种心理测验方法称为（）

哪个因素与此案例的测验效度无关

A．测验工具的标准化

B．测验使用的标准化

C．解释测验结果的专业素养

D．施测者的职业道德

E．被试的状况

A.经历

B.能力

C.智力

D.体能

E.心理特征

A.人才测评

B.笔试

C.心理测验

D.面试

A.年龄

B.受教育程度

C.社会经济水平

D.阅读水平

A.小组讨论测评

B.文件筐测验

C.角色扮演

D.管理游戏

A.年龄

B.阅读水平

C.社会经济水平

D.受教育程度

A.年龄

B.受教育程度

C.社会经济水平

D.阅读水平

A.年龄

B.阅读水平

C.社会经济水平

D.受教育程度