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食管癌的晚期症状有

A.吞咽困难

B.声音嘶哑

C.呕吐

D.锁骨上淋巴结肿大

E.胸背疼痛

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第1题

人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响

人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自()。

A.资源基础理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

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第2题

对员工进行工作考核是配送人力资源管理的一项重要工作。()

对员工进行工作考核是配送人力资源管理的一项重要工作。()

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第3题

工作分析是编写工作说明书、制定工作规范的基础,对人力资源管理的各项工作都会产生重要影响。()
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第4题

()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作,它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能,也是人力资源管理的核心。

A、获取

B、整合

C、奖励

D、调控

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第5题

人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构,组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()。

A.资源基础理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

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第6题

工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为()。

A.职务分析

B.职位分析

C.职务描述

D.岗位描述

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第7题

工作分析是整个人力资源管理活动的基础,人力资源管理系统的其他环节都依赖于有效的工作分析。()

工作分析是整个人力资源管理活动的基础,人力资源管理系统的其他环节都依赖于有效的工作分析。()

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第8题

人力资源管理的升发功能主要体现在人力资源管理工作中的是()

A.人力资源规划

B.工作分析、招聘

C.薪酬及其考核制度

D.培训、工作指导

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第9题

()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作

A.定编

B.定岗

C.定员

D.定职

E.定责

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