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下列金融机构中,属于非银行业金融机构的是()。

A.信用合作社

B.信托投资公司

C.商业银行

D.财务公司

E.金融资产管理公司

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更多“下列金融机构中,属于非银行业金融机构的是()。A.信用合作社B.信托投资公司C.商业银行D.财务公司E”相关的问题

第1题

人力资源管理功能中的“育才”是指配置功能和激励功能,要做到人职匹配、适人适岗,在工作过程中不断激励员工,最大限度地发挥企业人力资源的作用,为企业的价值创造做出贡献。()
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第2题

人力资源管理信息化服务是指为企业人力资源管理提供专业的信息系统服务,涵盖企业人力资源管理的各职能,主要包括人力资源管理核心功能、劳动力管理、薪酬与激励、招聘与选拔、人才管理、学习与发展等功能模块。目前市场上人力资源管理信息化服务机构主要有哪几类呢

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第3题

在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是()。

A.安全与保障

B.工资福利

C.培训与开发

D.招聘

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第4题

让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的()功能。A.维持B.吸纳C.开发D.激励

让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的()功能。

A.维持

B.吸纳

C.开发

D.激励

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第5题

让已经加人企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的()功能。

让已经加人企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的()功能。

A.维持

B.吸纳

C.开发

D.激励

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第6题

人力资源管理是指运用科学的方法,在企业战略的指导下,对人力资源进行获取与配置、培训与开发、考核与激励、安全与保障、凝聚与整合等,最终实现()的过程。

A.人才发展

B.员工价值

C.企业目标

D.企业目标和员工价值

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第7题

人力资源管理是指运用科学的方法,在企业战略的指导下,对人力资源进行获取与配置、培训与开发、考核与激励、安全与保障、凝聚与整合等,最终实现()的过程。

A.人才发展

B.员工价值

C.企业目标

D.企业目标和员工价值

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第8题

企业进行人力资源管理的目的是为了_______。A.发现不忠于企业领导人的异己分子,并予以处罚B.评价

企业进行人力资源管理的目的是为了_______。

A.发现不忠于企业领导人的异己分子,并予以处罚

B.评价员工的工作绩效,对业绩不佳者给予处罚

C.发挥组织的团队精神,提高工作效率

D.发现和培养企业中的优秀人才,给予奖励和晋升

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第9题

企业通过对员工实施招聘、培训、考核、激励等活动,发挥员工的潜能,为企业创造价值,实现企业战略目标的过程是()。

A.人力资源规划

B.目标管理

C.人力资源管理

D.企业文化建设

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第10题

人事管理是人力资源管理的基础工作,人力资源管理也是从人事管理工作发展而来的。()

人事管理是人力资源管理的基础工作,人力资源管理也是从人事管理工作发展而来的。()

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