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工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为()。

A.职务分析

B.职位分析

C.职务描述

D.岗位描述

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更多“工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为()。A、职务分析B、职位分析C、职”相关的问题

第1题

一般企业的生产过程基本上是由( )组成。

A、生产技术准备过程

B、基本生产过程

C、辅助生产过程

D、生产服务过程

E、生产销售过程

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第2题

企业在确定生产过程空间组织形式上,按工艺专业化原则设置生产单位的优点有( )。

A、对产品品种的变化具有较强的适应性

B、便于充分利用生产设备与生产面积,提高生产设备和生产面积的负荷系数

C、便于进行工艺专业化管理

D、减少产品的运输时间和停放时间

E、可以缩短产品加工路线

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第3题

企业在较长时期内,对企业的技术改造方向、任务和措施进行的计划称为( )。

A、企业产品开发过程

B、企业设备更新改造

C、企业表层技术改造

D、企业技术改造规划

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第4题

作为质量管理的一部分,( )的目的在于增强组织满足质量要求的能力。

A、质量保证

B、质量控制

C、质量策划

D、质量改进

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