按照公司新人津贴停发规则，新人须在达到晋升业务主任条件的（）前参加晋阶班并结训，未按时结训，自缺训次月起不计发全部新人津贴（培训津贴）

A.1000

B.2000

C.2500

D.3000

A.业务人员离司再入司，依然享受新人训练津贴

B.如未达到业务和培训要求，照常发放新人训练津贴

C.业务人员即使晋升到更高职级则新人训练津贴终止

D.业务人员自入司考核起三个月内未晋升级或晋升后又降级的，照常发放新人训练津贴

E.业务人员所在机构规定应参会天数为8天及以上，方可享受新人训练津贴；12天以上方可全额享受新人训练津贴

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

A.晋升奖 新人津贴

B.晋升奖 转正奖

C.伯乐奖 晋升奖

D.伯乐奖 新人津贴

A.15，15

B.15，20

C.20，15

D.20，20

A.签约次数

B.参会率

C.YC

D.新人晋升主管

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%