新人晋升更高职级依旧享受12个月的新人训练津贴（）

A.当月未按时出勤，无故缺勤一次扣款50元，缺勤2次扣款100元，缺勤3次则训练津贴为0

B.二次入司的人员均可享受新人训练津贴

C.晋升更高职级后将不再享受新人训练津贴

D.10日之后入司人员当月产生的FYC不累计到下月的FYC中合计计算新人训练津贴

A.0-3个月新人

B.4-6个月新人

C.7-12个月新人

D.1年内新人

A.12、能

B.12、不能

C.6、能

D.6、不能

A.18

B.15

C.12

D.22

A.享受时间最高为12个月

B.享受金额最高为60000元

C.三个月内不转正，第四月可以继续享受

D.晋升业务主任后不能继续享受

A.60%

B.50%

C.70%

D.40%

A.二次签约

B.每月15日以后签约

C.签约时为业务主任职级

D.签约时为组经理职级

A.行业认可

B.习惯养成

C.技能提升

D.职级晋升