有以下行为之一的视为旷工（）

A.未按规定办理请（续）假手续，以及虽提出申请但未予批准而擅自不到岗的

B.办理出勤异常审批手续又不按规定进行出勤的、休假期满未归者

C.不服从工作安排或接受工作安排但无正当理由未按规定时间到岗的

D.其它经公司认定视为旷工的行为

A.迟到、早退，每次＞3小时，按旷工一天处理

B.上班时间洗澡、回家吃饭（单位规定除外）的

C.上班脱岗3小时（含3小时）以上的

D.未按规定交接班，擅自离岗的

A.员工未经直接上级领导批准擅自休假

B.假期已满，既未销假上班也未续假者

C.工作职位变更，未按规定时间办理相关手续或到新职位工作者

D.未按考勤方式按时提交考勤数据行为

A.未请假或请假未准而不到工作岗位者

B.未按批准权限办理请假手续而休假者

C.休假期满而未到工作岗位或不办续假手续者

D.工作时间擅离工作岗位私自外出者

A.全天没有出勤记录，且未按规定办理请假手续

B.当日迟到或者早退超过2小时（含），且未按规定办理请假手续

C.虽提交辞职申请，但未到规定离职日期而不到岗

D.未经批准的私自外出按旷工处理

A.未按规定期限办理税务登记

B.未按规定期限申报纳税

C.未按规定安装、使用税控装置

D.买卖、伪造税务登记证件

E.未按规定保管账簿和记账凭证

A.迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工1天处理

B.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者，视为旷工

C.各种假期无证明、伪造证明、涂改各种假期证明者，视为旷工

D.员工辞职未经批准擅自不到岗者，视为旷工

A.未按要求着装

B.未按要求打扫卫生

C.丢失或撕毁合同

D.旷工

A.违反实名制规定办理个人账户开户手续，或未按规定进行开户审查的

B.违反规定办理挂失手续，或者挂失后未按规定办理业务的

C.违反规定办理死亡人存款的过户或者支付的

D.违反规定办理权属有争议的存款过户的