被举荐人入职后，在试用期内离职的，举荐奖金不再予以兑现。但是试用期内考核不合格的，奖金兑现50%（）

A.候选人入职后，因为自身能力问题，被企业开除

B.候选人入职后，企业未经过候选人同意私自换岗，导致候选人离职

C.候选人入职后，企业承诺的薪资未实现

D.候选人入职后，保用期内，为达到企业的专业要求，被企业劝退

E.候选人入职后，企业安排出差，候选人不接受离职

A.入职人通过面试

B.入职人通过面试，举荐人在职

C.入职人转正，举荐人在职

D.入职人转正，入职人举荐人在薪资结算期同时在职

A.员工在心中先筛选一次

B. 被推荐者入职后容易适应环境

C. 被推荐者人职后流动性减少

D. 有利于接班

E. 有利于工作轮换

A.面试通过

B.正式入职

C.顺利转正

D.完成KPI

A.A.求职者入职后的工作更加努力

B.B.企业对求职者的了解比较准确

C.C.易在组织内形成帮派和小群体

D.D.求职者入职后的留任时间较短，更有可能离职

A.员工先在心中先筛选一次

B. 被推荐者入职后容易适应环境

C. 被推荐者入职后流动性减少

D. 有利于接班

E. 有利于工作轮换

A.总经理

B.人力行政经理

C.招商经理