根据驻外分公司伯乐奖管理办法，被举荐员工（）后，举荐人方可申请伯乐奖

A.推荐奖

B.知音奖

C.伯乐奖

D.举荐奖

A.成功入职

B.入职6个月

C.6个月转正

D.3个月转正

A.成功入职

B.入职6个月

C.6个月转正

D.3个月转正

A.成功入职

B.入职6个月

C.6个月转正

D.3个月转正

A.500元/人/岗

B.200元/人/岗

C.400元/人/岗

D.300元/人/岗

A.推荐新人奖、新人津贴、持续率奖、伯乐奖

B.推荐新人奖、持续率奖、潜力新人奖、伯乐奖

C.推荐新人奖、持续率奖、直辖组津贴、伯乐奖

D.责任津贴、新人津贴、持续率奖、伯乐奖

A.被推荐人收到录用通知书

B.被推荐人被公司录用并完成转正

C.被推荐人入职

A.出勤奖

B.工作年限奖

C.伯乐奖

D.员工建议奖E年终奖

A.3名

B.5名

C.1名

D.10名

A.原则上，总监以上层级、营业线员工试用期六个月，其他员工试用期三个月

B.延期转正原则上延期一个月，试用期已经累计六个月的不予延期

C.在内部推荐过程中，同一人被多名员工推荐，按人力资源收到的推荐邮件时间顺序认准对推荐进行奖励

D.伯乐奖在被推荐人正式入职后发放全部奖励

A.原则上，总监以上层级、营业线员工试用期六个月，其他员工试用期三个月

B.延期转正原则上延期一个月，试用期已经累计六个月的不予延期

C.在内部推荐过程中，同一人被多名员工推荐，按人力资源收到的推荐邮件时间顺序认准对推荐进行奖励

D.伯乐奖在被推荐人正式入职后发放全部奖励