以下关于离职，正确的是（）

A.离职申请需本人申请，不可委托他人，申请人离职手续办理完毕后方可离司

B.只要员工离职工资就不发工资

C.为简化员工离职程序办理，能在部门完成内容可以在部门完成，其他交接在总部一次性完成

D.不按规定办理离职手续或未经批准擅自离职，一律按自动离职处理，公司有权扣发其全部工资

A.当月离职人员需到员工关系部离职组办理完成离职手续，当月工资会在一个月内以打卡形式发放个月内以打卡形式发放

B.当月离职人员需到员工关系部离职组B.当月离职人员需到员工关系部离职组办理完成离职手续，当月工资会在次月以打卡形式发放

C.若往月离职员工，工资需在员工办理完成离职手续后,携带身份证、本人

D.若往月离职员工，工资需在员工办理完成离职手续后,携带身份证、本人银行储蓄卡复印件，于D. 若往月离职员工，工资需在员工办理完成离职手续后,携带身份证、本人

A.试用期员工离职需提前30天申请

B.转正员工离职需提前15天申请

C.试用期员工离职需提前15天申请

D.转正员工离职需提前30天申请

A.副总级（含）以上员工，需经单位负责人、集团人力资源部总监、集团领导审批

B.主管级（含）以上及专业技术岗位员工，需经单位负责人、集团人力资源部审批

C.基层员工离职，需经部门负责人审批

D.员工离职后，离职当月工资在完成办理完成离职手续后立刻发放

B．当月离职人员需到员工关系部离职组办理完成离职手续，当月工资会在次月以打卡形式发放

C．若往月离职员工，工资需在员工办理完成离职手续后登记手续，手续办理完成后工资将于7-10 个工作日打卡行储蓄卡复印件，于工资月次月26 号以后到总部员工关系部办理现金打卡

D．若往月离职员工，工资需在员工办理完成离职手续后,携带身份证、本人银行储蓄卡复印件，于工资月次月26 号以后到总部员工关系部办理现金打卡登记手续，手续办理完成后工资将于10-15个工作日打卡

A.提前一周提交预离职申请

B.工作移交完毕后方可办理离职手续

C.出现自动离职情况要报备

D.试用期员工离职需提前三天提出

A.试用期内员工：需提前7 天提出离职申请

B.试用期内员工：需提前 3 天提出离职申请

C.已转正员工：需提前 15天提出离职申请

D.已转正员工：需提前 30 天提出离职申请

B．当月离职人员需到员工关系部离职组办理完成离职手续，当月工资会在次月以打卡形式发放

C．若往月离职员工，工资需在员工办理完成离职手续后,携带身份证、本人银行储蓄卡复印件，于工资月次月26 号以后到总部员工关系部办理现金打卡登记手续，手续办理完成后工资将于7-10 个工作日打卡

D．若往月离职员工，工资需在员工办理完成离职手续后,携带身份证、本人银行储蓄卡复印件，于工资月次月26 号以后到总部员工关系部办理现金打卡登记手续，手续办理完成后工资将于10-15个工作日打卡

A.个人原因离职的员工需在离职公告发布后的10个职能工作日内办理手续

B.淘汰类型离职的员工需在离职公告发布后的15个职能工作日内办理手续

C.劝退类型离职的员工需在离职公告发布后的10个职能工作日内办理手续

D.辞退的员工需在离职公告发布后的3个职能工作日内办理手续

A.正式员工需提前一个月填写离职申请，签批完后方可办理离职

B.离职工资当天以现金的形式发放

C.离职后无特殊情况离职工资将于15个工作日发至中国银行卡

D.离职手续办理当天要填写《离职交接表》，核对考勤，核对工资表