离职工资发放流程（）

B．当月离职人员需到员工关系部离职组办理完成离职手续，当月工资会在次月以打卡形式发放

C．若往月离职员工，工资需在员工办理完成离职手续后,携带身份证、本人银行储蓄卡复印件，于工资月次月26 号以后到总部员工关系部办理现金打卡登记手续，手续办理完成后工资将于7-10 个工作日打卡

D．若往月离职员工，工资需在员工办理完成离职手续后,携带身份证、本人银行储蓄卡复印件，于工资月次月26 号以后到总部员工关系部办理现金打卡登记手续，手续办理完成后工资将于10-15个工作日打卡

A.员工离职当月办理完离职手续，工资次月发薪日发放到卡中

B.员工离职当月办理完离职手续，工资当月发薪日发放到卡中

C.员工离职非当月办理完离职手续，工资次月发薪日发放到卡中

D.员工离职非当月办理完离职手续, 工资当月发薪日发放到卡中

A.离职人员需在当日办理离职手续并于3-5日内发放工资

B.超过离职工资结算期限的，处罚当店店长100元/人

C.员工休假临时通知不返岗，且当月无工资则不需要走离职手续

D.小时工离职工资要求3-5日内发放，超出期限的由店长或厨师长承担工资金额

A.当月工资不予发放

B.上月工资按国家日最低工资标准发放

C.当月工资按国家日最低工资标准发放

D.当月工资按上党区日最低工资标准发放

A.报备劳动部门，登报处理

B.需向公司支付3000元赔偿金，扣除当月工资

C.直接办理离职，正常发放工资

A.离职人员不管什么时候办理完离职都能当时拿到工资

B.离职当月办完离职手续的，工资在次月发薪日发放到工资卡中

C.离职非当月办理完离职手续的，离职月工资在手续完成后一个月内发放到工资卡中

D.离职人员必须办理完离职手续才能结算在职内的工资

A.离职当月办完离职手续的，工资在次月发薪日发放到工资卡中

B.离职非当月办理完离职手续的，离职月工资在手续完成后一个月内发放到工资卡中

C.离职人员必须办理完离职手续才能结算在职内的工资

D.离职人员任何时候办理完离职都能当时拿到工资

人事部门应负责对结束雇用的员工签发离职通知，离职通知应尽快送达工资部门，以防止对离职人员继续发放工资。( )

A.按离职前工作日核算当月工资

B.自离岗之日起3日内未完成离职签批的，正常结算当月工资

C.未办理或未结束离职手续的暂停发放当月工资

D.当月完成离职签批的，离职当月工资隔月发放

A.副总级（含）以上员工，需经单位负责人、集团人力资源部总监、集团领导审批

B.主管级（含）以上及专业技术岗位员工，需经单位负责人、集团人力资源部审批

C.基层员工离职，需经部门负责人审批

D.员工离职后，离职当月工资在完成办理完成离职手续后立刻发放