关于员工行为规范以下哪些说法不正确（）

A.女员工手上佩戴多种夸张首饰

B.手涂红色指甲油

C.保持微笑服务

D.女员工化淡妆，以示对客户的尊重

E.随意打探客户隐私

A.供员工咨询薪酬福利

B.供员工咨询与人事相关的疑问

C.供员工咨询不合规、违反道德行为规范或违法事件

D.跟进人员将确保与员工沟通信息的保密性

A.员工期权普遍存在锁定期

B.员工期权相当于给员工发放限售股票

C.员工期权是看涨期权

D.员工期权通常平价发售

A.员工不得与公司业务相关或本职业相关的第二职业

B.员工不得利用职权或个人影响力，使特定人员与公司产生业务关系

C.员工不得与合作方发生私人利益关系

D.以上说法均正确

A.安全规章制度

B.安全操作规程

C.企业员工手册

D.安全行为规范

A.无论人员惩处需会签工会

B.人员惩处需提供《员工行政处分意见书》作为附件

C.员工奖励签呈提报无需附件

A.员工行为规范带有明显的导向性和约束性

B.通过倡导和推行，在员工形成自觉意识，起到规范员工的言行举止和行为习惯的效果

C.教条、形式主义，让员工畏手畏脚，背负沉重的思想负担

D.挂在墙上给外人看的

E.是企业文化集中的外在体现，是实现一流形象、一流队伍、一流管理的重要组成部分

A.系统模块分为门店信息和员工管理

B.权限不同，店长与店员显示的界面与能进行的操作也不同

C.在”员工管理“模块下，可以对离职的员工采取删除的措施

D.以上说法都是不正确的

A.私下表扬、公开批评

B.大声表扬，小声批评

C.点名表扬，不点名批评