A.员工行为规范带有明显的导向性和约束性
B.通过倡导和推行,在员工形成自觉意识,起到规范员工的言行举止和行为习惯的效果
C.教条、形式主义,让员工畏手畏脚,背负沉重的思想负担
D.挂在墙上给外人看的
E.是企业文化集中的外在体现,是实现一流形象、一流队伍、一流管理的重要组成部分
第1题
A.违反员工安全守则的可以成为开除出场、解除劳动合同的理由
B.对于出现违反员工安全守则的部门不对领导进行责任追究
C.对因违反员工安全守则而开除的员工,对其部门直接主管进行B级考核
第2题
关于社会工作专业守则,以下说法中表述最准确的是()。
A.它是社会共同遵守的行为规范
B.它对社会工作者和服务对象都有约束力
C.它由权威的社会工作行业组织制定
D.定期修订以符合时代需求
第4题
A.忠于祖国.坚持内外有别原则
B.严格按规制度办事.执行请示汇报制度
C.自觉进纪守法
D.不拘小节
第8题
A.《指引》是《守则》的制定依据之一
B.《守则》是《指引》的具体化
C.《指引》和《守则》在地位上是并列的,都是根据《保险法》制定的行为规范
D.《指引》对《守则》具有指导意义
第9题
A.忠于祖国,坚持“内外有别”原则
B.严格按规章制度办事,执行请示汇报制度
C.自觉遵纪守法
D.不拘小节
第10题
A.忠于祖国,坚持“内外有别”原则
B.严格按规章制度办事,执行请示汇报制度
C.自觉遵纪守法
D.不拘小节
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