一季度新人有效新增奖励，截止到什么时候（）

A.1500元，5000元/人，7000元/人，26000元/人

B.1500元，5000元/人，8000元/人，26000元/人

C.1800元，5000元/人，8000元/人，26000元/人

D.1800元，6000元/人，8000元/人，26000元/人

A.5%

B.8%

C.10%

D.15%

A.5000

B.8000

C.9000

D.10000

A."3个月内准团队有效新增首2连健新人≥4人，其中准主任本人直接有效新增首2连健新人≥1人

B.4个月内准团队有效新增首2连健新人≥4人，其中准主任本人直接有效新增首2连健新人≥2人

C.4个月内准团队有效新增首2连健新人≥4人，其中准主任本人直接有效新增首2连健新人≥1人

D.3个月内准团队有效新增首2连健新人≥4人，其中准主任本人直接有效新增首2连健新人≥2人

A.1000，300

B.1500，400

C.2000，500

D.2000，600

A.增第一个新人，首月达成有效人力，奖励推荐人500元/人

B.增新人第2-3月达成有效人力，奖励推荐人400元/人（当月奖励200，若新人七个月后依然留存则补发200）

C.增第二个及以上新人，奖励推荐人800元/人（当月奖励600，若新人七个月后依然留存则补发200）

D.增第二个及以上新人且达成有效人力，奖励推荐人600元/人（当月奖励400，若新人七个月后依然留存则补发200）

A.达成首爆新增目标，标准新增一人奖励1010元，若新人10号前达Q，奖励3030元/人

B.达成首爆新增目标，标准新增一人奖励1010元，若新人31号前达Q，奖励3030元/人

C.团队未达成首爆新增目标，标准新增一人奖励505元，若新人10号前达Q，奖励2020元/人

D.队未达成首爆新增目标，标准新增一人奖励505元，若新人31号前达Q，奖励2020元/人

A.3

B.4

C.5

D.6

A.3

B.4

C.5

D.6

A.10

B.15

C.20

D.25

A.300；500；800

B.800；500；300

C.1000；500；300

D.300；600