一月标准新增奖励说法正确的是（）

A.团队达成首爆目标，首爆标准新增奖励2020元/人

B.若团队达成首爆目标，标准新增新人月底前达Q奖励4040元

C.团队未达成首爆目标，标准新增新人月底前达Q，奖励2020元/人

D.不管团队有没有达标，首爆标准新增一人，奖励1010元/人

B．直辖部季度初持证人力50（含）-75人的，团队达成有效新增15人，奖励8000元。（若达成有效新增25人，可跳档奖励10000元）

C．直辖部季度初持证人力75人及以上的，团队达成有效新增25人，奖励10000元

D．方案日期1月1日至4月30日

A.增员1人及以上且新人达成主险举绩1000P，奖励1张门票

B.增员2人及以上且新人达成主险举绩1000P，奖励1张门票

C.新增排名全省前300名，再奖励1张

D.新增排名全省前500名，再奖励1张

A.部课5月增员率达成13%，按照5月上岗有效新人人数奖励费用标准100元/人

B.部课5月增员率达成14%，按照5月上岗有效新人人数奖励费用标准100元/人

C.部课5月增员率达成15%，按照5月上岗有效新人人数奖励费用标准150元/人

D.新人有效定义指的是新人上岗当月首活；同业加盟及二次入司人员达成首活同样计入

A.12000，达成钻石标准

B.17142，未达成钻石标准

C.12000，未达成钻石标准

A.12000，达成钻石标准

B.17142，未达成钻石标准

C.12000，未达成钻石标准

A.20日-22日，首爆期间，按照新单期缴保费的14%给予首爆奖励（含自保件、互保件）

B.20日-30日，首卖期间，营销员常规保单新单期缴单件保费达到3000元（含）以上的，按照保费的14%给予首卖奖励

C.方案期间，新单期缴保费累计达到6000元（含）以上的，按照保费的20%给予奖励

D.首卖期间，营销员常规保单新单期缴单件保费低于4000元的，和销售的自保件、互保件，按照保费的10%给予首卖奖励

A.新增绩优1人

B.新增绩优2人

C.新增绩优3人

D.新增健康3人

A.增员人7-9月任意一月达成CE

B.7-8月增员2人且新人在7-9月任意一月达成CE标准

C.参与人为6月末在职非主管职级

D.个人继续率：75%