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此时最有意义的检查是A．腹部B超B．腹部CTC．腹部叩诊D．立位腹平片E．血常规和生化检查

此时最有意义的检查是

A．腹部B超

B．腹部CT

C．腹部叩诊

D．立位腹平片

E．血常规和生化检查

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更多“此时最有意义的检查是A．腹部B超B．腹部CTC．腹部叩诊D．立位腹平片E．血常规和生化检查”相关的问题

第1题

人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。（)

人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。()

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第2题

以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是()。

A．企业规划

B．企业人才规划

C．企业人力资源分析

D．企业人力资源规划

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第3题

中国目前有多少人吸烟，每年多少人死于吸烟相关疾病？

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第4题

企业人力资源发展目标的根据是（)。A人力资源现状B发展战略C人力资源规划D未来需求预测

企业人力资源发展目标的根据是()。

A人力资源现状

B发展战略

C人力资源规划

D未来需求预测

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第5题

未来的企业，是你能圈住多少人，你能服务多少人，做好产品和服务最重要。

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第6题

人力资源规划是指为了达到企业的战略目标与战术目标，满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，根据企业目前的人力资源状况，决定引进、保持、提高、流出人力资源的预测和规划安排。企业人力资源规划的内容包括哪些

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第7题

企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有()。

A．确定后备人员数量

B．优化人员结构

C．提高绩效目标

D．改善人力资源结构

E．维护企业规范

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第8题

人力资源规划是指组织在未来发展过程中所需要人员数量的需求预测。（)

人力资源规划是指组织在未来发展过程中所需要人员数量的需求预测。()

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第9题

人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。（)

人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()

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