以下说法正确的是（）

A.纵向利润+横向利润

B.当期利润+留存利润

C.纵线利润+留存利润

D.横向利润+留存利润

A.当月无训练津贴，其训练津贴核发期限顺延一个月

B.当月无训练津贴，其享受训练津贴期间还有5个月

C.不享受训练津贴

D.享受岗位津贴

A．当月无训练津贴，其训练津贴核发期限顺延一个月

B．当月无训练津贴，其享受训练津贴期间还有5个月

C．不享受训练津贴

D．享受训练津贴

A.跟投人可继续跟投该项目

B.离职当月集团会发起跟投清算流程，离职人员不得继续跟投

C.如项目未到清算利润分配时点且预计项目为盈利项目，则按年化8%计算清算收益

D.如项目已到清算分配利润时点，则按项目预计利润清算收益

A.签约2年以上收展员当月佣金200元，则当月服务津贴为0

B.服务考评中要求，月度业绩责任额完成率不能低于20%，否则服务津贴为0

C.某组经理当月直辖组佣金950元，则组经理当月职务津贴为0

D.组经理（含银质组和金质组）日常管理考评中，直辖组月度业绩责任额完成率不能低于20%（即1.4M），否则主管职务津贴为0

A.该区域可视率为40%

B.该区域可视率为32%

C.该区域可控率为50%

D.该区域可控率为20%

E.该区域可触率为32%

F.该区域可触率为80%

A.20%；50%；100%

B.10%；50%，80%

C.0%，50%，100%

D.0%，50%，80%

A.2

B.3

C.5

D.6

A.发放对象：首次晋升组经理、部经理

B.发放时间：晋升组当月和晋升6个月后各发放50%

C.发放时间：晋升部当月和晋升后的三个考核季后各发放25%

D.核发奖励时该组经理须维持组经理及以上职级

E.核发奖励时该部经理须维持部经理及以上职级

B．分批收佣：提成根据实收计算，实收即发，实收当月已做提成结算，待总佣金全部收齐后，系统逻辑会再计算一遍总佣金的提成，其中重复计算部分会再做扣除

C．退佣：当月发生案源退佣业绩扣除

D．退佣：上月发生案源退佣业绩扣除