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[主观题]

小张为8月20日新上岗的试用收展员,当月业绩挂零,下列说法哪项是正确的()

A.当月无训练津贴,其训练津贴核发期限顺延一个月

B.当月无训练津贴,其享受训练津贴期间还有5个月

C.不享受训练津贴

D.享受训练津贴

答案
当月无训练津贴其训练津贴核发期限顺延一个月
更多“小张为8月20日新上岗的试用收展员,当月业绩挂零,下列说法哪项是正确的()”相关的问题

第1题

小张为8月20日新上岗的试用收展员,当月业绩挂0,下列说法哪些是不正确的()

A.当月无训练津贴,其训练津贴核发期限顺延一个月

B.当月无训练津贴,其享受训练津贴期间还有5个月

C.不享受训练津贴

D.享受岗位津贴

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第2题

收展员为4月17日新上岗的试用收展员,当月业绩挂零,下列说法哪项是正确的()

A.当月无训练津贴,其训练津贴核发期限顺延一个月

B.当月无训练津贴,其享受训练津贴期间还有5个月

C.不享受训练津贴

D.享受岗位津贴

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第3题

对于当月15日(含)后上岗且当月挂零的试用收展员,训练津贴期限顺延时间为()

A.15日

B.一个月

C.45日

D.两个月

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第4题

某试用收展员上岗第一月,新契约业绩为12000,那么他当月的初年度服务津贴为()

A.2400

B.2640

C.3000

D.3600

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第5题

试用收展员小李7月上岗,当月完成新契约业绩累计2900元,那么小李7月佣金中的初年度服务津贴为()元

A.611.5

B.431.5

C.607

D.580

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第6题

某试用收展员9月15日上岗且当月未出单,其试用维持考核期从()算起

A.9月

B.10月

C.11月

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第7题

对于当月15日(含)后上岗且当月未达领取训练津贴标准的试用收展员,训练津贴期限顺延一个月()
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第8题

对于当月15日(含)后上岗且当月挂零的试用收展员,其试用维持考核期从()起算

A.当月1日

B.次月1日

C.当月当日

D.次月当日

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第9题

下列关于试用收展员在试用期的第一至三个月的说法不正确的是()

A.不能连续三个月未举绩

B.准保户卡(不含应收件客户)达30张以上

C.通过综合素质考评

D.对于当月15日(含)后上岗且当月挂零的试用收展员,其试用维持考核期从当月起算

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第10题

6月入司的试用收展员,6月当月达成A2入围标准,该新人最快()月可以获取绩优津贴()

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

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第11题

6月入司的试用收展员,6月当月达成A2入围标准,该新人最快()月可以获取绩优津贴()

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

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