“聚核领跑”中属员健康可以提高奖励系数，以（）/人的单价计算奖励系数，奖励系数最高为

A.主管本人当月达成CE，属员无CE要求

B.业务室当月达成两个CE，主管本人无CE要求

C.主任本人当月达成CE且业务室当月达成1+1CE

A.500

B.700

C.900

D.1300

A.3220

B.3000

C.3450

D.4000

A.属员电话标签-一键拨打属员电话

B.查不到

C.点击团队业绩-点击属员所在区/部-展开团队数据-点击属员所在组-点击对应属员信息

D.点击团队业绩-展开团队数据-点击属员所在区/部-点击属员所在组-点击对应属员信息

A.聚葡萄糖

B.多聚果糖

C.低聚果糖

D.低聚半乳糖

A.分類

B.想像

C.預測

D.聚類

E.相關性分組或關聯規則

A.1个点

B.2个点

C.3个点

D.4个点

A.＞= 2个健康，或1-2个CE,奖励600元

B.3-4个CE，奖励2000元

C.5-6个CE，奖励3000元

D.＞= 7个CE，奖励5000元