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[单选题]

工作时间未经部门负责人批准离开工作岗位者达()分钟以上者,即为擅离职守

A.30

B.40

C.50

D.60

答案
30
更多“工作时间未经部门负责人批准离开工作岗位者达()分钟以上者,即为擅离职守”相关的问题

第1题

工作时间未经部门负责人批准离开工作岗位者达()分钟以上者,即为擅离职守

A.30

B.60

C.90

D.100

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第2题

工作时间未经部门负责人批准离开工作岗位者达30分钟以上者,即为在岗()
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第3题

以下说法正确的是()

A.在规定上班时间晚到30分钟以内,属迟到

B.在规定下班时间早离开30分钟以内,属早退

C.工作时间未经领导批准离开工作岗位者(超过1小时)属于擅离职守

D.在规定上下班时间内晚到或早离开30分钟以上者、工作时间擅自离开工作岗位者、未经允许的病、事假者、未经允许的调班者属于旷工

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第4题

擅离职守:工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。擅离职守30分钟内按迟到处理,30分钟及以上,按以下哪个处罚方案处理()

A.早退

B.迟到

C.旷工半日

D.旷工一日

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第5题

工作时间未经领导批准离开工作岗位者,但时间未超过1小时的,即为擅离职守;时间如超过1小时,按旷工论处()
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第6题

以下情形为旷工的是()

A.未准假而不上班者

B.假期已满,既未继续办理请假手续,又不上班者

C.工作时间未经主管批准离开工作岗位者

D.迟到、早退或擅离职守超过30分钟

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第7题

工作时间内未经部门负责人或分管副总批准,私自离开工作岗位()小时以上者,公司有权按旷工处理

A.1

B.2

C.3

D.6

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第8题

出现以下哪些情况的,视为擅离职守()

A.部门副经理及以上员工未经公司分管领导批准离开工作岗位

B.业务经理(经理助理)及以下员工工作时间内未经部门负责人批准离开工作岗位

C.遇有疾病、自然灾害等特殊情况未能提前请假,离岗后24小时内又未补办或委托他人补办请假手续

D.业务经理(经理助理)及以下员工未经部门负责人批准,不到岗上班

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第9题

擅离职守:工作时间未经上级批准离开工作岗位()
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第10题

擅离职守:工作时间未经上级批准离开工作岗位()
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