工作时间内未经部门负责人或分管副总批准，私自离开工作岗位（）小时以上者，公司有权按旷工处理

A.部门负责人

B.中心负责人

C.分管副总

A.中心负责人

B.部门负责人

C.分管副总

D.分管运营的集团副总

A.中心负责人

B.部门负责人

C.分管副总

D.分管运营的集团副总

A.中心负责人

B.部门负责人

C.分管副总

D.分管运营的集团副总

A.纷享销客；部门负责人、分管副总、总经理

B.纷享销客；分管副总、总经理

C.口头向部门负责人；部门负责人、分管副总、总经理

D.口头向部门负责人；分管副总、总经理

A.部门负责人、分管副总、总经理

B.分管副总、总经理

C.部门负责人

D.总经理

A.直接负责人，部门负责人，分管副总

B.直接负责人，部门负责人，综管部负责人

C.部门负责人，综管部负责人，分管副总

D.直接负责人，部门负责人，综管部负责人，分管副总

A.立即紧急制动

B.部门负责人

C.分管副总

D.分管运营的集团副总

A.RM

B.部门负责人

C.分管副总

D.分管运营的集团副总

A.部门副经理及以上员工未经公司分管领导批准离开工作岗位

B.业务经理（经理助理）及以下员工工作时间内未经部门负责人批准离开工作岗位

C.遇有疾病、自然灾害等特殊情况未能提前请假，离岗后24小时内又未补办或委托他人补办请假手续

D.业务经理（经理助理）及以下员工未经部门负责人批准，不到岗上班