达标人力的标准根据（）来确定

A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额

B.达标人力仅用于行销系列

C.签约2年以内的收展员目标额是1M

D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关

A.1M

B.2M

C.3M

D.4M

A.职级和服务年限

B.职级和出勤

C.职级和佣金

D.职级和保费

A.标准人力达成奖=当月度个人季度累计FYC×C

B.标准人力达成奖=当季度个人季度累计FYC×C

C.标准人力达成奖=当月度个人季度奖×C

D.标准人力达成奖=当季度个人季度奖×C

A.当月签约业绩或当月折单后出单量

B.季度月均签约业绩或月均折单后出单量

C.季度合计签约业绩或合计折单后出单量

A.当季度个人季度奖

B.上季度月均FYC

C.标准人力FYC标准

D.司龄

A.达标人力按照签约年限划定不同的FYC目标额

B.达标人力仅用于行销系列人员

C.签约1年内的收展员目标额是1M

D.签约1年及以上的收展员目标额是2M

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于2人

D.当月直辖组星级人力不少于1人

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于6人

D.当月直辖组星级人力不少于8人

A.是

B.否

C.依情况而定

A.个人月度绝对参会率≥80%

B.个人月度绝对参会率≥80%,达成1+1架构人力

C.个人月度绝对参会率≥80%,达成1+2架构人力

D.个人月度绝对参会率≥80%,达成1+3架构人力