A.标准人力达成奖=当月度个人季度累计FYC×C
B.标准人力达成奖=当季度个人季度累计FYC×C
C.标准人力达成奖=当月度个人季度奖×C
D.标准人力达成奖=当季度个人季度奖×C
第1题
A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖
B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金
C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金
D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖
第2题
A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖
B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金
C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金
D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖
第4题
A.按展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任核发标准人力推动奖
B.标准人力推动奖每个季度核发一次,在季度末月佣金中体现
C.标准人力是指新契约业绩7200元及以上的收展员和主管数量
D.标准人力推动奖最高可获得1200元
第5题
A.按展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任核发标准人力推动奖
B.标准人力推动奖每个季度核发一次,在季度末月佣金中体现
C.标准人力是指新契约业绩7200元及以上的收展员和主管数量
D.标准人力推动奖最高可获得1200元
第6题
A.按展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任核发标准人力推动奖
B.标准人力推动奖每个季度核发一次,在季度末月佣金中体现
C.标准人力是指新契约业绩7200元及以上的收展员和主管数量
D.标准人力推动奖最高可获得1200元
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