A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列
C.签约2年以内的收展员目标额是1M
D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关
第1题
A.达标人力按照签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列人员
C.签约1年内的收展员目标额是1M
D.签约1年及以上的收展员目标额是2M
第2题
A.正式业务员不达标维持,不能计入其推荐人当月晋升主任考核的人力指标
B.主任不达标维持,不能计入其育成人当月晋升经理考核的人力指标
C.经理不达标维持,不能计入其育成人当月晋升总监考核的人力指标
D.经理不达标维持,不能计入其上级主管当月总监维持考核的人力指标
第11题
A.入职年限≥1年,可申请参加职级评定
B.大专以下学历,入职年限≥2年方可参加职级评定
C.上年度无通报批评、警告、记大过的,亦可参加职级评定
D.上年度绩效考核结果为“达标”或以上的可参加职级评定
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