新人津贴的获取与新人的日常考评系数挂钩，其中日常考评系数考核（）

A.服务日常考评系数，日常管理考评系数

B.服务日常考评系数，主管履职考评系数

C.新人日常考评系数，新人日常考评系数

D.服务日常考评系数，服务日常考评系数

A.60%

B.65%

C.80%

D.85%

A.个人月度参会率（出勤率）

B.活动量（八分人力）

C.业绩

D.增员

A.培训津贴，月度参会率考评和月度有效访量考评

B.培训津贴，月度参会率考评和短险考评

C.服务津贴，月度参会率考评和个人举绩考评

D.服务津贴，月度参会率考评和月度有效访量考评

A.责任津贴

B.绩优组经理奖

C.培育津贴

D.新人津贴

A.1.2

B.1.3

C.1.43

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

A.培育津贴

B.职务津贴

C.管理津贴

D.直辖组津贴

A.职务津贴

B.直辖组津贴

C.直辖部津贴

D.直辖区津贴