新人入司起6个月内实发个险FYC达到元，且留存满__个月，则在第__个月返还试用期间打折部分（）

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

A.3750,6,7

B.3000,3,4

C.4000,6,7

D.6000,3,4

A.2500

B.3000

C.4000

D.0

A.≥12000

B.≥24000

C.≥36000

D.≥48000

A.新人入司前三个月内，只要累计直接推荐1人，就可以获得潜力新人奖1000元

B.新人入司前三个月内，个人FYC累计达到2100元，并累计直接推荐一个人，则可以获得潜力新人奖1000元

C.新人A入司第4到6个月期间，个人FYC达到2100元，且A累计推荐的两位新人均在此期间成功举绩，则A获得潜力新人奖1500元

D.新人A入司之后坚持月月开单达Q，坚持每月增员1人，且所增新人也坚持月月开单举绩，则新人A肯定获得潜力新人奖1000元

A.入司满三个月

B.入司6个月内累计FYC 3000元

C.累计寿险长险件数2件

D.参加转正培训并考试合格

A.≥12000

B.≥24000

C.≥36000

D.≥48000

A.新人入司前三个月内，只要累计直接推荐1人，就可以获得潜力新人奖800元

B.新人入司前三个月内，个人FYC累计达到2400元，并累计直接推荐一个人，则可以获得潜力新人奖800元

C.新人A入司第4到6个月期间，个人FYC达到2400元，且A累计推荐的两位新人均在此期间成功举绩，则A获得潜力新人奖800元

D.新人A入司之后坚持月月开单达Q，坚持每月增员1人，且所增新人也坚持月月开单举绩，则新人A肯定获得潜力新人奖1800元