新人入司后三个月内未转正，但是在入司12个月内FYC达到4万元，职级为正式，第13个月FYC 3000元，参训率达标，当月可享受训练津贴（）元

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

A.2500

B.3000

C.4000

D.6000

A.U+新人若在三个月内累计FYC≥6000，则继续享受第4至第18个月U+创业津贴

B.若在三个月内达到转正所对应FYC标准，则继续享受第4至第12个月U+创业津贴

C.普通新人三个月内达到转正标准，则继续享受第4至第6个月普通创业津贴A档

D.营销员业务职级不影响创业津贴的获取

A.≥12000

B.≥24000

C.≥36000

D.≥48000

A.新人入司前三个月内，只要累计直接推荐1人，就可以获得潜力新人奖1000元

B.新人入司前三个月内，个人FYC累计达到2100元，并累计直接推荐一个人，则可以获得潜力新人奖1000元

C.新人A入司第4到6个月期间，个人FYC达到2100元，且A累计推荐的两位新人均在此期间成功举绩，则A获得潜力新人奖1500元

D.新人A入司之后坚持月月开单达Q，坚持每月增员1人，且所增新人也坚持月月开单举绩，则新人A肯定获得潜力新人奖1000元

A.转正转五级

B.入司第13个月职级为五级及以上收展员

C.有效增员1人

D.入围钻石会员

A.3600，600

B.2400，800

C.3600，1000

D.4800，1200