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[多选题]

试用业务员转正(不含快速晋升),需达到以下哪些条件()

A.入司满三个月

B.入司6个月内累计FYC 3000元

C.累计寿险长险件数2件

D.参加转正培训并考试合格

答案
ABCD
更多“试用业务员转正(不含快速晋升),需达到以下哪些条件()”相关的问题

第1题

以下考核仅在每自然末进行的是()

A.主任正式业务员维持考核

B.见习业务员转正

C.正式业务员晋升主任考核

D.正式业务员晋升高级专务

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第2题

育才奖:正式业务员所增的试用业务员(第一次签约)在签约后()的, 则推荐人可享受育才奖1500 元(享受时新人需在职)

A.一个月内转正

B.三个月内转正

C.六个月内转正

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第3题

试用业务员在三个月内达到转正标准后,必须参加(),并合格结训,才可操作转正。

A.新人成长步步高培训班

B.新人转正冲刺培训班

C.新人加油站培训班

D.新人转正培训班

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第4题

试用业务员转正的业绩标准为:滚动的最近三个月内累计FYC达到()元

A.3000

B.4500

C.6000

D.9000

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第5题

试用员工转正笔试考核需达60分(含)以上方可转正;正职员工及组长晋级的考核笔试成绩需达70分(含)以上方可有机会晋升()
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第6题

陈小春20200406入司,20200501转正,想在二季度晋升业务主任,按基本法规定是否可以业绩是看4.6-6.30达成,还是5.1-6()

A.不可以,需在三季度考核季达到晋升条件

B.不可以,需在三季度考核季达到晋升条件,业绩看4.6-9.30

C.可以,从4.6-6.30,因为都在二季度内

D.可以,从5.1-6.30, 4月业绩不含在内

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第7题

正式业务员所增的试用业务员(第一次签约)在签约后三个月内转正的,则推荐人可享受育才奖()元。(享受时新人需在职)

A.800

B.1000

C.1500

D.2000

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第8题

业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()

A.E晋升,H不能晋升

B.E不能晋升,H晋升

C.E,H都不能晋升

D.E,H都能晋升

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第9题

以下哪些人员需要做述职报告()

A.试用期内的新进人员

B.异动人员

C.晋升人员

D.在职人员

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