新人卓越奖领取的条件为（）

A．增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖

B．增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金

C．继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金

D．新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖

A．新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B．新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C．新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D．新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

A．训练津贴

B．新人卓越奖

C．推荐人的增员奖

D．新主任津贴

“卓越绩效模式”源自英国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。()

A.美国波多里奇国家质量奖

B.日本戴明奖

C.欧洲质量奖

D.新加坡国家质量奖

A．规定了组织卓越绩效的评价要求

B．规定了质量奖的申报评价要求

C．为组织自我评价和质量奖评价绩效提供了实施指南

D．为企业提供了追求卓越绩效的途径

《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。

A．规定了组织卓越绩效的评价要求

B．规定了质量奖的申报评价要求

C．为组织追求卓越绩效提供了实施指南

D．为企业提供了追求卓越绩效的途径

A．卓越绩效奖

B．美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖

C．格莱美奖

D．普利策奖

《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准的作用是()。

A．规定了组织卓越绩效的评价要求

B．规定了质量奖的申报评价要求

C．为组织追求卓越绩效提供了实施指南

D．为企业提供了追求卓越绩效的途径