更多“试用期内请假连续超过5个工作日，转正时间将会被顺延；请假连续超过15个工作日，作自动离职处理。如遇长假，试用期自动顺延（）”相关的问题
第1题
试用期内请假连续超过5个工作日，转正时间将会被顺延；请假连续超过15个工作日，作自动离职处理。如遇长假，试用期自动顺延（）
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第2题
如果在试用期内连续请假__天，累计缺勤__ 个工作日（含）以上，员工的转正时间将会被顺延（）
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第3题
见习期、试用期内员工如连续病休超过（）日（含）或累计病休超过（）日（含），应按实际请假天数顺延转正定级时间
A.5、10
B.10、15
C.15、20
D.15、30
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第4题
试用期内员工一般不宜请假，无特殊情况请假超过（）的，延期转正
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第5题
如果在试用期内迟到早退（）次、请假（）天以上，转正时间将会被顺延
A.2次，3天
B.3次，5天
C.2次，5天
D.3次，3天
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第6题
如果在试用期内请假，将会（）
A.被开除
B.被扣5分
C.被扣除200元工资
D.转正时间被顺延
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第7题
员工如在试用期内请假,其试用期将会被顺延。若试用期内请假超过（）天,可作自动离职处理
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第8题
员工于试用期内请事假累计超过5个工作日者，则试用期中止（）
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第9题
员工请假超过3天，需要提前3个工作日发起请假申请；请假超过10天，需要提前（）发起请假申请
A.1个工作日
B.3个工作日
C.5个工作日
D.1个月
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第10题
员工在试用期内存在哪些行为或事实即为不符合公司录用条件（）
A.试用期内请假超过5次
B.试用期内累计请假天数超过15天
C.试用期内旷工行为超过2次
D.试用期内不服从公司工作安排
E.试用期内有盗窃行为
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第11题
员工请假超过3天，需要提前3个工作日发起请假申请；请假超过10天，需要提前（）发起请假申请
A.1个工作日
B.3个工作日
C.5个工作日
D.1个月
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