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员工如在试用期内请假,其试用期将会被顺延。若试用期内请假超过（）天,可作自动离职处理

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

答案
C、7天
发布时间：2022-04-20
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第1题

如果在试用期内迟到早退（）次、请假（）天以上，转正时间将会被顺延

A.2次，3天

B.3次，5天

C.2次，5天

D.3次，3天

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第2题

试用期内的员工，请病假累计超过多少天者，按实际请假天数顺延试用期（）

A.2个月

B.1个月

C.15天

D.7天

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第3题

试用期内的员工，请病假累计超过多少天者，按实际请假天数顺延试用期（）

A.2个月

B.1个月

C.15天

D.7天

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第4题

试用期内的员工，请病假累计超过多少天者，按实际请假天数顺延试用期（）

A.2个月

B.1个月

C.15天

D.7天

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第5题

如需申请离职，试用期内员工至少提前____天，已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书（）

A.10 ； 15

B.5 ； 20

C.3 ； 30

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第6题

员工在试用期内请假超过（）时，试用期相应顺延；在试用期间无论何种原因累计缺（）（包括事假、病假等各类假期和旷工导致的缺勤）以上视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同

A.3天

B.5天

C.10 天

D.15天

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第7题

实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请

A.7天/15天

B.15天/30天

C.3天/30天

D.15天/30天

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第8题

实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请

A.7天/15天

B.15天/30天

C.3天/30天

D.15天/30天

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第9题

试用期连续请假或者累计请假超__天者，试用期延期15-30天（）

A.5

B.3

C.2

D.8

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第10题

实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请

A.7天/15天

B.15天/30天

C.3天/30天

D.15天/30天

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第11题

员工在试用期内存在哪些行为或事实即为不符合公司录用条件（）

A.试用期内请假超过5次

B.试用期内累计请假天数超过15天

C.试用期内旷工行为超过2次

D.试用期内不服从公司工作安排

E.试用期内有盗窃行为

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