"在辅导训练系统中，新人职训A的运作对象是（）

A.0-3月

B.4-6月

C.7-9月

D.7-12月

A.0-3月

B.4-6月

C.7-9月

D.7-12月

A.组织1年内新人每日职场训练

B.协助新人职场训练及通关

C.落实新人每周通关

D.追踪及协助新人的三会运作

A.新人无法转正

B.新人无法获得4-6个月训练津贴

C.新人训练津贴被取消

D.新人无法增员

A.1000元

B.1500元

C.2000元

A.新人职训A

B.创业晋阶班

C.新人职训B

D.新人职训V

A.新人加油站

B.新人冲锋班

C.新人步步高

A.推荐新人签约满6个月时

B.推荐新人签约满9个月时

C.推荐新人签约满1年时

D.推荐新人签约满15个月时

A.营销员离职一年内再次入职（不含上一次在职时间少于6个月的情况），不享有新人成长期保护政策

B.营销员离职半年内再次入职（不含上一次在职时间少于3个月的情况），不享有新人成长期保护政策

C.营销员离职半年内再次入职（不含上一次在职时间少于4个月的情况），不享有新人成长期保护政策

D.营销员离职半年内再次入职（不含上一次在职时间少于4个月的情况），享有新人成长期保护政策