以下什么情况下，新人签约不能享受新人津贴（）

A.营销员解约后重新签约者，有可能享受新人津贴

B.新人在预解约当月不享受新人津贴

C.签约结算日之后签约的新人，次月起享受新人津贴，当月无新人津贴

D.参会率低于50%的不享受新人津贴

A.什么情况下都可以

B.什么情况下都不可以

C.满足新人津贴获取条件

D.首次签约且签约时间在1年以内

A.二次签约

B.每月15日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.签约时为组经理职级

A.解约后重新签约的新人

B.未达到参会率要求的新人

C.当月FYC为800的新人

D.年龄大于45岁的新人

A.首次签约且年龄在22-40岁之间的新人

B.签约1年内新人

C.首次签约新人

D.签约2次以下新人

A.新人转正后不再发放

B.新人签约6个月内提前转正的，继续发放培训津贴6个月

C.培训津贴与服务津贴不兼得

D.二次入司者享受培训津贴

A.签约班培训且结训

B.分公司统一组织的签约班培训且结训

C.新人A签约首月出席率达到80%

D.新人A举绩国寿福1件及以上

A.新人转正后不再发放

B.新人签约6个月内提前转正的，继续发放培训津贴6个月

C.培训津贴与服务津贴不兼得

D.二次入司者享受培训津贴

A.新人转正后不再发放

B.新人签约6个月内提前转正的，继续发放培训津贴6个月

C.培训津贴与服务津贴不兼得

D.二次入司者享受培训津贴