新人小白刚入司，级别SZE0，首月出单2件，首佣2400c，未转正新人佣金打8折，3个工作月内达到转正条件后，20%的佣金可补发（）

A.新人成长步步高培训班

B.新人转正冲刺培训班

C.新人加油站培训班

D.新人转正培训班

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

A.新人转正后不再发放

B.新人签约6个月内提前转正的，继续发放培训津贴6个月

C.培训津贴与服务津贴不兼得

D.二次入司者享受培训津贴

A.新人转正后不再发放

B.新人签约6个月内提前转正的，继续发放培训津贴6个月

C.培训津贴与服务津贴不兼得

D.二次入司者享受培训津贴

A.新人转正后不再发放

B.新人签约6个月内提前转正的，继续发放培训津贴6个月

C.培训津贴与服务津贴不兼得

D.二次入司者享受培训津贴

A.新人无法转正

B.新人无法获得4-6个月训练津贴

C.新人训练津贴被取消

D.新人无法增员

A、达成四项转换原则

B、前三个月业绩达成18000,3件，达成4项转换原则

C、转正五级，达成4项转换原则

D、转正、参加转正班并达成4项转换原则

A.积累准客户

B.新单件数

C.个人FYC

D.保单持续率